중소기업 AI 실무인력 2027년 1600명으로 확대…취업인턴십 3→12개월, 계약학과 2030년 30개

중소벤처기업부 계획의 핵심은 AI 인력의 양성과 현장 정착을 동시에 늘리는 것입니다. 제조 AI 솔루션 개발 등에 필요한 실무인력 양성 규모는 2026년 600명에서 2027년 1600여 명으로 확대됩니다.

산업현장 AI 인재를 길러내는 ‘AI 특화 계약학과’는 2026년 10개를 신설하고 2030년까지 30개과로 늘릴 계획입니다. 별도로 제조AI 교육센터를 통해 중소기업 재직자 1만 명을 대상으로 실습 중심 AI 교육을 제공한다는 계획도 포함됐습니다.

중소기업 취업 인턴십은 기존 3개월에서 12개월로 연장됩니다. 단기 체험보다 실제 업무 적응과 채용 연계를 길게 가져가겠다는 방향이지만, 모든 중소기업과 모든 구직자에게 자동 적용되는 제도는 아닙니다.

구체적인 모집 시기, 참여기업, 지원금과 채용연계 조건은 각 세부사업 공고에서 확정되므로 ‘12개월 연장’이라는 기본계획과 실제 신청 공고를 구분해 확인해야 합니다.

정부는 2027년부터 가칭 ‘제조AI Fellow 양성사업’을 신설해 KAIST 등 4대 과학기술원에서 중소 제조현장 AX 전문교육을 운영할 계획입니다. 지방 중소기업 재직자를 위한 청년미래적금 우대 트랙과 비수도권 중소기업 취업 청년에 대한 청년일자리도약장려금 지원 확대도 추진합니다.

다만 기본계획에 담긴 ‘신설·확대 추진’은 예산 확정과 세부사업 공고를 거쳐야 실제 지원 조건이 정해집니다. 취업 준비생은 2027년 사업 공고에서 연령, 지역, 고용형태, 기업 요건을 다시 확인해야 합니다.

중소 제조기업은 AI 계약학과·연구인력 채용지원·재직자 AI 교육 가운데 자사 인력수요와 맞는 사업을 구분할 필요가 있습니다. 구직자는 ‘AI 교육 수료’ 자체보다 해당 과정이 인턴십이나 채용지원과 연결되는지 확인하는 편이 실질적입니다.

특히 2030년까지의 숫자는 5개년 계획 목표입니다. 2027년 모집 인원과 신청방식은 사업별 공고가 나오면 다시 확인하고, 계획 목표를 현재 확정된 개인별 지원금처럼 해석하지 않는 것이 중요합니다.