2026년도 4회차 E-9 외국인근로자 신규 고용허가 신청이 9월 14일부터 29일까지 진행됩니다. 신청자는 외국인근로자 본인이 아니라 E-9 인력을 채용하려는 사업주이며, 이번 회차는 신청 전에 7일 이상 내국인 구인노력을 마쳐야 한다는 점을 먼저 확인해야 합니다. 01 1. 이번 회차는 몇 명을 배정하나? 기본 배정 규모는 총 12,357명입니다. 제조업 9,020명, 농·축산업 1,906명, 어업 897명, 건설업 394명, 서비스업 140명으로 … 더 읽기
30초 핵심 요약 고용노동부는 9월 14~29일 2026년 4회차 E-9 신규 고용허가 신청을 받습니다. 기본 배정은 1만2,357명이며 제조업 9,020명이 가장 많고, 신청 주체는 외국인근로자 본인이 아니라 E-9 인력을 고용하려는 사업주입니다. 01 1. 1만2357명은 업종별로 어떻게 배정되나 4회차 신규 고용허가 기본 규모는 총 1만2,357명입니다. 제조업 9,020명, 농축산업 1,906명, 어업 897명, 건설업 394명, 서비스업 140명으로 배정돼 있습니다. 업종별 … 더 읽기
2026년 4회차 신규 외국인력(E-9) 고용허가 신청이 9월 14일부터 29일까지 진행됩니다. 새로 E-9 근로자를 배정받으려는 사업주는 접수일만 보는 것이 아니라 신청 전에 내국인 구인노력을 먼저 끝냈는지 확인해야 합니다. 01 신청 전에 내국인 구인을 며칠 해야 하나? 외국인고용관리시스템의 현재 사업주 절차는 내국인 구인노력기간을 전 업종 7일로 안내합니다. 외국인근로자를 고용하려는 사용자는 관할 고용센터에 내국인 구인신청을 하고, 이 기간 … 더 읽기
30초 핵심 요약 노사발전재단과 한국산업안전보건공단이 8월 28일 해외진출 기업과 외국인근로자의 산업안전 지원을 함께 추진하기로 업무협약을 맺었다. 해외 현지법인·협력사의 안전교육과 사고예방 컨설팅, 외국인근로자의 입국 전후 안전교육을 서로 연결하는 것이 핵심이다. 해외 사업장이 있는 기업은 현지 규정 준수만이 아니라 공급망의 안전·노동인권 요구까지 관리해야 하는 흐름으로 볼 수 있다. 01 1. 해외 사업장과 국내 외국인근로자 지원을 한 체계로 … 더 읽기
